100 dana Growww programa: pripravnici opisali iskustvo rada u INA Grupi

– Prvi radni dan bila sam uzbuđena, ali i nervozna jer nisam znala kako će sve proći. Dan je počeo druženjem s nadređenima i ostalim kolegama, svi su bili jako prijateljski raspoloženi te su mi odmah dali do znanja da mogu biti svoja, zbog čega sam se i ja osjećala poprilično opušteno.

Našim je sugovornicima od samoga početka programa osigurana podrška mentora i buddyja. Od prvog radnog dana Andreju su oni bili od velike pomoći zbog toga što su se pobrinuli da se osjeća ugodno, ali i da se uhoda u posao. Posebno je zahvalan zbog savjeta da bude znatiželjan, da postavlja pitanja i da hrabro prihvaća nove izazove. Katarini su oni također bili od velike pomoći od samog početka sa stručnim savjetima kako bi se što bolje snašla na radnom mjestu. Svojim prijateljskim savjetima omogućili su joj da što bolje upozna pravila tvrtke, poticali su je na druženje s ostalim kolegama/icama, a posebno je zahvalna zbog savjeta da jednostavno bude svoja i da svoj posao radi s užitkom.

– Mentorica i buddy bili su mi veoma važni kada sam tek došao na radno mjesto, i još uvijek jesu. Odlična je opcija imati nekoga tko te vodi kroz cijeli put ulaska u poslovni život koji je za mene bio nešto sasvim novo. Bilo mi je veoma važno da se osjećam korisnim i da što brže počnem učiti kako raditi svoj posao, te je tako i bilo. Sada, nakon samo nešto više od tri mjeseca, već neke stvari radim samostalno, ali ako zapnem na bilo čemu, tu su mi buddy i mentorica da me poguraju, s nama je podijelio Tomislav.

– Program poslovne edukacija odličan je način da se upozna ustroj i način poslovanja velike kompanije, kao što je INA Grupa. Također je zgodno dobiti smjernice tj. imati neku šablonu poslovne komunikacije. Iz radionica se može vidjeti koje kvalitete se cijene te kakvoj korporativnoj atmosferi i međuljudskim odnosima se teži unutar INA Grupe. – rekao je Andrej.

– Program mi pomaže ne samo u poslu nego i u privatnom životu jer učiš komunicirati s ljudima i učiš stvari o samome sebi. Naravno, svi mi znamo koristiti Word i ostale Office usluge, ali naučio sam i neke nove trikove koje do sada nisam znao, poput automatskog odgovora na mail, potpisa, kalendara itd. Jedna od najvažnijih stvari koje se tu mogu naučiti je profesionalna komunikacija, kako pravilno komunicirati s ljudima, jer to je stvar koju te nitko na fakultetu ne može naučiti. – poručio je Tomislav.

– Program mi je do sada najviše pomogao u pravilnoj poslovnoj komunikaciji – navela je Katarina, koje je još dodala da joj je program olakšao i stjecanje različitih vještina koje svakodnevno koristi na radnome mjestu.

– Najizazovniji zadatak je za mene bio prvi put komunicirati s klijentom ili dobavljačima, jer moraš biti detaljno upućen u to što želiš komunicirati s njima i znati odgovoriti na sva pitanja koja ti postave. Ali nakon dva ili tri razgovora to ti postane najjednostavnija stvar za raditi. Što se tiče ostalih zadataka, uz pomoć kolega nije problem riješiti i kada zapneš na nečemu težem. – zaključio je Tomislav.

– Sad je već stvoren komoditet i bolji je osjećaj kada znaš kako otprilike stvari funkcioniraju.

– Sada shvaćam da ništa to nije strašno i da smo svi mi ljudi, svakako mislim da je dolazak u Growww program za mene odličan izbor.

– Nakon 100 dana o svim kolegama imam još bolje mišljenje. Iznimno cijenim što su me dočekali prijateljski, ali i što su nastavili biti kolegijalni i dali mi do znanja da im se mogu obratiti za bilo što. Upravo zbog takvog okruženja svaki dan idem vesela na posao.

– Najbolji savjet koji mogu prenijeti budućim pripravnicima je da upijaju znanje i da stalno postavljaju pitanja  jer su tu svi susretljivi i voljni ti pomoći u svakoj situaciji. – zaključio je Tomislav.