LOGIN
REGISTRACIJA
Zaboravili ste lozinku?
IZVJEŠĆE GOLDMAN SACHSA

Ovo su zanimanja koja neće zamijeniti umjetna inteligencija

Postoje područja u kojima UI još uvijek ne može zamijeniti ljudski rad, posebno zadaci koji zahtijevaju ljudske kvalitete poput emocionalne inteligencije i kreativnog razmišljanja.

Postoje područja u kojima UI još uvijek ne može zamijeniti ljudski rad, posebno zadaci koji zahtijevaju ljudske kvalitete poput emocionalne inteligencije i kreativnog razmišljanja.

Prema izvješću Goldman Sachsa iz ožujka 2023. umjetna inteligencija (UI) sposobna za generiranje sadržaja mogla bi zamijeniti četvrtinu poslova koje trenutno obavljaju ljudi te bi, prema navodima BBC-a, diljem Europske unije i Sjedinjenih Američkih Država moglo biti izgubljeno čak 300 milijuna radnih mjesta.

Ovaj scenarij izaziva zabrinutost među stručnjacima. Martin Ford, autor knjige Rule of the Robots: How Artificial Intelligence Will Transform Everything, naglašava da je to potencijalno strašno ne samo za pojedince, već i za cjelokupno gospodarstvo. Ford upozorava da bi gubitak radnih mjesta mogao zadesiti veliki broj ljudi istovremeno i nevjerojatnom brzinom.

Ipak, postoji i svijetla strana, a to je da postoje područja u kojima UI još uvijek ne može zamijeniti ljudski rad, posebno zadaci koji zahtijevaju ljudske kvalitete poput emocionalne inteligencije i kreativnog razmišljanja.

Prema Fordu, postoji nekoliko kategorija poslova koji će i u bliskoj budućnosti biti sigurni od zamjene UI.

Prva su zanimanja koja zahtijevaju istinsku kreativnost, gdje ljudi razvijaju nove ideje i stvaraju nešto novo, ali ne svi. Primjerice, poslovi u grafičkom dizajnu ili vizualnoj umjetnosti mogli bi biti među prvima koji će nestati. No, znanstvenici, liječnici i odvjetnici koji se bave stvaranjem novih strategija i pravila i dalje će biti potrebni.

Druga su kategorija poslova oni koji zahtijevaju složene međuljudske odnose. To uključuje medicinske sestre, poslovne savjetnike i istraživačke novinare. Ti poslovi zahtijevaju duboko razumijevanje ljudi i interakciju na načine koji grade odnose, a stručnjaci vjeruju da će UI trebati puno vremena da razvije sposobnost kvalitetne interakcije na tom nivou.

Treća kategorija sigurnih poslova su oni koji zahtijevaju mobilnost, spretnost i sposobnost rješavanja problema u nepredvidivim okruženjima. Majstorski poslovi, poput električara i vodoinstalatera, spadaju u tu kategoriju.
FOTO: UNSPLASH