Sveučilište u Splitu planira poboljšati rodnu ravnopravnost, evo i kako

Senat Sveučilišta u Splitu usvojio je Plan rodne ravnopravnosti za razdoblje od 2021. do 2027. godine.

Plan je nastao na temelju svojevrsne analize polučujući sljedeća strateška područja:

U tom će se kontekstu, što se tiče prve točke, na godišnjoj razini između ostalog kontinuirano pratiti i objavljivati podaci o spolnoj zastupljenosti studenata i zaposlenika te njihovom napredovanju i sudjelovanju u aktivnostima, a poticat će se i prijave žena na rukovodeće pozicije ili pak s druge strane, poticati prijavljivanje muškaraca na nenastavne, odnosno administrativne pozicije.

Drugo strateško područje podrazumijeva poticanje znanstvenih i umjetničkih istraživanja o spolnim i rodnim temama, edukacije koje osvješćuju rodnu perspektivu u istraživanjima, te promociju nacionalnih i europskih programa poticanja žena u znanosti.

Treća će se točka konkretizirati povećanjem broja tematskih cjelina koje se fokusiraju na rodne teme unutar studijskih programa. U tom smislu poticat će se integriranje tema rodne ravnopravnosti u programe cjeloživotnog učenja, te poticati odrađivanje stručne prakse u udrugama, odnosno nevladinim organizacijama koje u svom radu obrađuju rodne teme ravnopravnosti.

Četvrto područje za cilj ima edukaciju o posljedicama nasilja nad ženama te rodno odnosno spolno uvjetovanog nasilja u cjelini. Osim toga, nastojat će se otkloniti rodno utemeljeni stereotipi, predrasude i prakse koje potiču rodnu neravnopravnost.

Ovime nije obuhvaćeno sve pa za cjelovitu sliku Plana rodne ravnopravnosti posjetite poveznicu.